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VERÄNDERUNGSKONZEPTE
IN DER SUPERVISION
TAGUNG
Ehrenschutz: BM f. Wissenschaft Caspar Einem • Gesundheitsstadtrat Dr. Sepp Rieder
Das Anliegen der
Tagung ist es, die Veränderungskonzepte zu diskutieren, die den Methoden der Supervision
zugrunde liegen.
Jede Supervisorin, jeder Supervisor beruft sich auf ein reflektiertes Menschenbild, ein
Veränderungs- und Entwicklungsmodell und eine Persönlichkeits- und Organisationstheorie.
Daraus leitet sie/er Methoden ab, die Veränderungen in Supervisionen ermöglichen. Die
Veränderungskonzepte haben zum Großteil ihre Wurzeln in der Psychotherapie, wurden aber
vielfach weiterentwickelt und mit Konzepten anderer Disziplinen kombiniert. Das Ziel der
Tagung ist, die verschiedenen Konzepte und Methoden explizit zu machen und auf ihre
Unterschiede, Gemeinsamkeiten und ihre Vereinbarkeit zu überprüfen.
Eingeladen sind Vertreter aller
psychotherapeutischen Hauptrichtungen sowie Vertreter von Managementberatungs-Einrichtungen, Organisationsentwickler
und Vertreter der ÖVS und des ÖBVP sowie Anbieter einschlägiger Ausbildungen.
Key Speakers
Caspar Einem, Bundesminister f. Wissenschaft, Wien, Die politische Bedeutung der Supervision
Gerhard Fatzer, Grünningen (CH), Von der Supervision zur Organisationsentwicklung. Veränderungskonzepte im Wandel
Peter Frenzel, Wien, Personzentrierte Supervision: Entwicklung durch dialogische Kreation funktionaler Wirklichkeiten in einer Umwelt der Organisation
Beatrix Mitterhuber, Salzburg, Ist Veränderung und Entwickung einer Institution denkbar, ohne dass die Person sich für Veränderung und Entwicklung öffnet?
Alfred Pritz, Wien, Wem "gehört" die Supervision? Einige Gedanken über die Zukunft des Berufsfeldes
Peter F. Schmid, Wien, Die Person im Spannungsfeld von Persönlichkeitsentwicklung und Organisation
Wolfgang Schrödter, Frankfurt/Main, Wer oder was bringt soziale Gebilde in Bewegung? Überlegungen zu Konservativismus, Wandel und Entwicklung in sozialen Gefügen
Helmut Schwanzar, Salzburg, Empathie als Erkennungsinstrument und Veränderungskonzept
Geerd Schweers, Duisburg, Personzentrierter Ansatz und Supervision
Karl Sommer, Wien, Da, wo es ist, wie es einmal war, bleibt es, wie es ist
Walter Straub,
Gmund am Tegernsee, Die Utopie, an alles denken zu können. Blickwinkel bei der
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Zeit Freitag, 12. 11. 1999, 11 Uhr – Samstag, 13. 11. 1999, 17 Uhr
Ort Wien, Seminarzentrum/Hotel**** Am Spiegeln, A-1230 Johann-Hörbigergasse 30
Anfragen und
Anmeldung 
Dr. Helmut Schwanzar, A-5020 Salzburg, Alter Markt 7, Tel./Fax: +43 662843589
Ihre Anmeldung wird mit Eingang
des Tagungsbeitrages auf das Konto beim Raiffeisenverband, BLZ 35000, Kto.Nr. 175 836,
Verwendungszweck "Supervisionstagung", gültig. Bei Rücktritt bis 14. 7. 1999
wird eine Stornogebühr von 500 S, danach der gesamte Beitrag einbehalten. Sie erhalten
nach der Anmeldung nähere Informationen und, auf Wunsch, Informationen über
Unterkunftsmöglichkeiten zugesandt.
Kosten für Mitglieder des IPS, der ÖGwG und des ÖBVP 1000 S bei Bezahlung bis 15. Juli, sonst 1200 S
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© Peter F. Schmid 1999
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